Det var precis vad vi frågade stockholmarna i morgonrusningen! Som en start på nedräkningen till nästa års Jobba hemma dag ville vi ta del av stockholmarnas tankar kring att jobba hemma. Sedan bad vi våra främsta experter ge sina bästa råd hur man kan lösa de utmaningar som uppstår med hemmaarbete.
Företagskultur och ledarskap
Ett hinder för att jobba hemma kan vara förknippat med företagskultur och ledarskap. Synen på att jobba hemma är likställt med en dag utan produktivt jobb. Det är en av anledningarna till att många väljer att resa till och från och jobbet varje dag. Trots att det i teorin är okej att jobba hemma enligt företagspolicyn.
(Please visit the site to view this video)
Verktygen som gör det möjligt att jobba överallt
Med de verktyg många av oss har idag kan nästan alla jobba utanför kontoret. Det viktiga är egentligen inte var vi jobbar utan att vi får jobbet gjort. Vi måste alla testa oss fram och hitta det sätt som passar oss bäst för jobba produktivt.
(Please visit the site to view this video)
Få ihop livets alla delar genom möjligheten att jobba hemma
Att jobba hemma eller utanför kontoret ibland kan hjälpa oss att få ihop livspusslet. Vi kan spara tid genom att slippa restiden eller vara hemma för att emot hantverkare under arbetstid. Att minska resandet är inte bara en vinst för den enskilda personen utan också för miljön och samhället.
(Please visit the site to view this video)
Jobba hemma-dagen är ett initiativ från Microsoft som manifesterar fördelarna med flexibelt arbete. Ett flexibelt kontorsarbete har fördelar för såväl företag som medarbetare – det ger ökad produktivitet och enklare vardag.
Läs mer, gör testet med tidspararen och anmäl ditt företag till Jobba hemma dagen 2014!